Voka Oost-Vlaanderen lanceert in Erpe-Mere het online vacatureplatform Jobsin en werkt daarvoor samen met het lokaal bestuur om jobs in eigen streek zichtbaar en bekend te maken (JobsIn Erpe-Mere). Samen met Voka Oost-Vlaanderen wil de gemeente zo de lokale werkzaamheidsgraad opkrikken en een positieve bijdrage leveren aan de personenmobiliteit en duurzaamheid. De krapte op de arbeidsmarkt is actueler dan ooit. Nooit eerder waren er zo veel mensen aan de slag in Oost-Vlaanderen en nooit eerder stonden er zo veel vacatures bij bedrijven open. De vraag naar gemotiveerd personeel blijft erg groot en werken in eigen streek biedt heel wat voordelen. Daarom lanceren Voka Oost-Vlaanderen en de gemeente Erpe-Mere het online platform JobsIn Erpe-Mere. Hierop bundelen de bedrijven de jobs die beschikbaar zijn in de gemeente. Bedrijven uit Erpe-Mere en omgeving zullen eenvoudig de koppeling met hun vacaturepagina kunnen leggen zodat het platform alle openstaande vacatures bundelt. Ook kleinere ondernemingen, vaak zonder vacaturepagina, kunnen eenvoudig hun openstaande jobs op de site publiceren. Momenteel zijn er reeds 17 bedrijven uit Erpe-Mere die gebruik maken van het platform om hun jobs aan te kondigen. Het is de ambitie van de partners om dit aantal te verhogen.
Voka Oost-Vlaanderen en het lokaal bestuur Erpe-Mere zetten deze unieke samenwerking op om zichtbaarheid te geven aan de bedrijven in de gemeente en de lokale vacatures beter bekend te maken bij de inwoners. Vaak pendelen inwoners grotere afstanden, terwijl de bedrijven in de eigen regio soms onbekend zijn terwijl er ook hier boeiende jobs (eind mei stonden er 228 vacatures open in Erpe-Mere) en tal van innovatieve bedrijven te vinden zijn. Meer dan 1 op de 3 lokale besturen (21 van de 60) in Oost-Vlaanderen gingen ondertussen in op het initiatief van Voka Oost-Vlaanderen. Aalst, en Erpe-Mere zijn er daar twee van.
“Samen met het lokale bestuur in Erpe-Mere slaan we de handen in elkaar om jobs in eigen streek extra zichtbaar te maken en lokaal talent in de regio te houden of terug aan te trekken. Openstaande jobs invullen is een belangrijk onderdeel van de langetermijnrelance. Door in te zetten op een kortere afstand tot het werk willen we meer m/v/x aan de slag krijgen en zo openstaande jobs invullen bij bedrijven uit de regio,” aldus Christel Geltmeyer, regiodirecteur bij Voka Oost-Vlaanderen.
Tom Van Keymolen, burgemeester Erpe-Mere: “Werken in eigen streek is onbetaalbaar. Erpe-Mere scoort in Zuid-Oost-Vlaanderen qua aanbod van werkgelegenheid al zeer hoog. De ‘war on talent’ blijft woeden en lokaal talent kan zich in de vele Erpe-Meerse bedrijven in verschillende sectoren ongetwijfeld ontplooien. Met dit gezamenlijk initiatief wensen we de enthousiaste lokale ondernemers te ondersteunen om de vele vacatures in te vullen. “
Link naar het platform: https://jobsin.vlaanderen/erpe-mere
.png)
