Vandaag donderdag 24 maart is het Equal Pay Day, de dag waarop vrouwen evenveel verdiend hebben als mannen tijdens het voorbije jaar. Daarom organiseerden ABVV en ZIJkant opnieuw hun jaarlijkse Dag voor Gelijk Loon v/m. Vrouwen verdienen op jaarbasis nog steeds 23% minder dan mannen, waardoor ze 83 dagen langer moeten werken om aan hetzelfde loon te komen. Daarom valt Equal Pay Day dit jaar op 24 maart 2022. Aan dit tempo moeten we nog 58 jaar wachten op gelijk loon. De oorzaken hiervoor zijn genoeg bekend: het feit dat vrouwen vaker de zorg opnemen voor hun kinderen (en ouders), minder goed gewaardeerd en betaald werk doen, loopbaankeuzes waarbij vrouwen vaker noodgedwongen deeltijds werken, enz. Je vindt er meer over in bijgevoegd dossier.
Dit jaar schuiven wij opnieuw 1 zeer concrete (deel-)oplossing voor: Verdeel meer huishoudelijke taken tussen man en vrouw. Al te vaak komt de zorg voor kinderen en het huishouden grotendeels op de moeder terecht. Uitbreiding én een verplichting van het geboorteverlof: het gelijktrekken van het geboorteverlof met de moederschapsrust, zodat vaders recht hebben op vijftien weken verlof, waarvan tien weken verplicht dienen opgenomen te worden. Hierdoor staan vrouwen en mannen niet alleen op gelijke voet thuis, maar ook op het werk. Een vergoeding aan 100% van het loon tijdens de moederschapsrust en het geboorteverlof neemt de financiële drempel weg.
Het ABVV en ZIJkant kwam vandaag in Aalst op straat ter hoogte van het kantoor van dienstenchequebedrijf Domestic Services. Men koos niet toevallig Domestic Services: de dienstencheque sector is een typisch voorbeeld van een sector waar veel vrouwen werken, werknemers voortdurend moeten opkomen voor hun rechten, werknemers lage lonen hebben, minder dan 14 euro bruto per uur, veel werknemers deeltijds werken en de dienstencheque werknemers door hun werk moeders, en vaders, toelaten om hun job te combineren met hun gezin, zodat de economie blijft draaien doordat moeders, en vaders, hun professionele loopbaan niet on hold moeten zetten na gezinsuitbreiding.
We hebben aan een dienstenchequewerknemer, tevens ABVV-afgevaardigde in Domestic Services, een merci gegeven voor de dagdagelijkse inspanningen van álle huishoudhulpen én voorbijgangers attent maken op Equal Pay Day,” zegt Eddy Quintens, regio verantwoordelijke bij het ABVV Oost-Vlaanderen.
