De Intercommunale Land van Aalst wil een boordcomputer installeren in de camions die de huisvuilophaling doen. Daarmee wil men de rondes beter op mekaar doen aansluiten, berichten kunnen doorgeven en onmiddellijke problemen oplossen. LEEF! heeft niets tegen technologie maar kreeg het arbeidsreglement onder ogen waarmee deze installatie gepaard gaat. Het arbeidsreglement werd aangepast: “De boordcomputer wordt niet gebruikt voor systematische controle op de arbeid. Alleen als er ernstige aanwijzingen zijn die een laakbaar, ongepast of verboden gedrag doen vermoeden…of als er bijzonder omstandigheden zijn…worden het systeem en de verzamelde data als bewijs gebruikt. Het boordcomputersysteem mag in principe geen inmenging in de persoonlijke levenssfeer van de werknemer tot gevolg hebben.”
Wij vragen ons af wat dergelijke termen betekenen. In principe? Wat is laakbaar of ongepast gedrag? Alweer een reglement op basis van een vermoeden? Op basis van een vermoeden is alles toegelaten? Blijkbaar krijgt het idee van Theo Francken om mensen op basis van vermoedens aan te pakken hier navolging. LEEF! vindt dat dit niet kan. We zijn gelukkig nog een rechtsstaat waarbij actie tegen mensen op basis van vermoedens niet kan getolereerd worden. Het wordt een tendens in onze maatschappij om werknemers aan de hand van computers en camera’s te controleren. Voor ons is dit een verwerpelijke strategie die de mens ondergeschikt maakt aan computers.
LEEF! vraagt dat het arbeidsreglement aangepast wordt waarbij voor ons één eenvoudige zin volstaat: “De boordcomputer wordt niet gebruikt voor controle op de arbeid en mag geen inmenging in de persoonlijke levenssfeer van de werknemer tot gevolg hebben.”
